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算了一下携程和拼多多的账，我睡不着了。携程，3万多员工，一年赚332亿。拼多多，2.5万多员工，一年赚978亿。数额很吓人，因为你把全中国几千万普通劳动者的一整年利润加起来，都没有它们两个多。不是说平台不该赚钱，钱都让平台拿走了，真正干实事的还剩啥？举一个很简单的例子，从农民种出棉花到收购棉花，然后工厂加工，再到制衣厂和制衣厂的工人，最后商家囤货。这中间的每一个环节，谁敢拍着胸脯说它利润高。酒店老板不敢得罪携程，因为客源在人家手里。工厂老板没法离开拼多多，因为货卖不出去都堆在仓库里。这怎么办？如果能有其他选择，我想他们也会毫不犹豫去尝试。问题来了，谁在支持这个局面？你我都在支持啊。因为便宜，因为方便。平台真的一家独大了，它说涨价就涨价，说改规则就改规则，普通人没别的影响，就钱包受影响。这不是危言耸听，你仔细想一下，身边有多少人在用这两个平台，这里面是不是也有你我。

携程没有一架飞机，没有建一座酒店，没有一艘轮船，为什么大家都去携程买机票，订酒店？两个人面对面坐，查到的机票价格都不一样，确实也该管管了，老百姓也不是那么好忽悠了。而且携程控股的大股东，还是美国的。

看完携程的商业版图，我才发现我们都低估了它的野心。很多人以为携程只是一个订机票、订酒店的软件，但拆开来看，它的布局远比想象中更广。去哪儿、Trip.com、天巡（Skyscanner）、鸿鹄逸游等业务早已纳入版图；同时，它还通过投资布局华住、首旅、亚朵、一嗨租车等多个细分领域，逐步完善旅游生态。更关键的是，携程的业务已经覆盖全球200多个国家和地区。根据公开财报，2025年实现营收624亿元、净利润334亿元，盈利能力十分突出。它真正想做的，或许已经不是一家OTA平台，而是连接"吃、住、行、游"全链路的全球旅游服务平台。那么问题来了，你平时最常用的旅游App是哪一个？会优先选择携程吗？

又被携程在不知不觉中上了一课。不得不说，携程让酒店签独家协议不让上别家，还后台直接改价强制最低价，降价亏的钱全让酒店自己承担。酒店利润被压到极限就只能砍成本，卫生标准下降员工工资缩水，我们花低价住到的可能是服务缩水的房间。云南有民宿老板说旺季月流水十万，携程各种扣费就没了四万，酒店不赚钱哪还有心思搞服务。携程2020年就被F过，这次51.79亿已经是反垄断最高比例F款。我就想问，F了这么多次还继续搞，是不是因为F款比垄断赚的少太多？

携程被罚款这事，别光顾着拍手叫好，这事真未必是好事。你看前几年阿里被罚182亿，那时候多少中小商家心里幸灾乐祸。结果呢，平台转头对327家违规店铺又是扣保证金又是断了流量，不是一鲸落万物生，是一颗树倒了，砸下去毁了一片树苗。美团被罚34亿的时候，整改期还被延长了。出头鸟挨罚，真正倒霉的往往都是底下的。现在携程被罚51个亿，听着真是长舒一口恶气。但你想想携程倒了，那些靠它曝光流量的中小酒店、小民宿现在怎么办？以前骂它抽成狠，可至少有个稳定的客源，一边骂一边用着。现在它被罚了，小平台开始疯狂内卷想分一块儿蛋糕，各种隐形套路全来了，最后账单拉出来，老百姓才是冤大头。大树底下不长草，但大树倒了，矮树就得自己扛风雨。你说，这事到底是好还是不好？

携程会变吗，当然不会呀，这还有疑问吗？之前被罚的几个电商平台有任何改变吗？没有呀。这些平台上市公司背后都是大资本、大财阀，他们追求的永远是利润最大化。但是各大平台作为一个中介，它本身又不创造社会价值。比如携程，本质就是个“黄牛票贩子”，它怎么才能赚钱呢，从各个商家抽佣金嘛。佣金从哪里来的？1、吃掉商家的利润，用极致的算法让商家微利，甚至0利润。2、垄断之后搞阴阳价格，老客户比新客户价格高，手机贵的用户看到的价格比手机便宜的价格高。总之，只要平台继续存在，它们就会无休止的制造商家内卷，商家的利润越来越低，而消费者购买的价格却越来越高。最后只有平台赚钱时代就继续延续。

携程被罚51亿，说真的我一点都不同情它。我一个开宾馆的朋友跟我说，他今年37岁在县城里开了个一家宾馆，有30间房，携程要求酒店必须给它全网最低价，你在美团或者飞猪上挂多少价格它不管，但是如果你挂低了，携程系统自动检测到了，就强制把你调到更低，你不配合直接下架你的房源。去年他那宾馆六成多的房间从携程卖出的，佣金抽了百分之十二三，一年光佣金交了快二十万，订单储备金还要压一笔在里面，不交就不给你排名。这次罚单里光是退那个储备金就退了1.22亿。他说51亿多看着吓人但是携程一年销售额469亿，这点钱也就他们一个多月的流水。不过他说也没办法，县城里那小地方不用携程就没人看得见你的房，用了又确实被它拿捏得死死的。我也不知道说什么好，明知道被割但又没得选。网友评论说：携程有个套路：如果你一直订四五百的酒店，他给你推的全是四五百，如果你一直订一两百的酒店，他给你推的全是一两百。关键的关键是：这些是同一家酒店。小宾馆老板真的太难了，不靠平台没客流，入驻又要承受高佣金和强制定价，这次罚单也是给各大平台敲警钟。携程抢了老百姓的钱，国家让他把抢的钱交出来。老百姓得到什么了？被抢的钱还是没要回来啊。

有个问题，如果你们不用携程，订机票酒店去哪定？（携程、去哪儿、艺龙是一家）

携程被罚巨额罚款，说明再不限制一些平台的一些规则，潜规则，这跟万恶的资金家就没有区别了。万恶的资本，是不管民生底线，是不管百姓死活的。

大部分携程用户是消费者，享受着携程带来的方便、廉价，但又要去同情商户，认为携程吸血。美团也是如此，上市财报显示美团的外卖利润不到3%，钱都补贴在消费者身上了。真正的问题是“严格立法不要选择执法”。携程主要是太贪心，之前各种收购，终于把自己变成了绝对垄断。据说马化腾曾多次要求，微信支付的份额太高了，要想办法降下来，免得被监管。

…❗️想想也是啊，携程这么大公司，为什么好多股东都是国外机构，而且似乎还都是美国的？但，想想美国的大公司有多少外资机构啊？我们有多少去投资美国的大企业？好像不多吧？虽然我没有实地调研过！[笑着哭]这次携程因为垄断问题被罚51.79亿元，在我看来，这些投资携程的外资机构眼光挺犀利的。不可否认携程的也许遍布全球，盈利能力还是很强的，但是，显然这种盈利能力也是建立在垄断之上吧？这次被罚这么多钱，我认为也是有理有据的，相信携程也会接受的，我估计携程的公告快出来了，肯定是虚心接受啊，积极整改啊！也希望外资机构就别想着利用携程赚快钱了，还是赚慢钱、赚辛苦钱吧。[捂脸哭][比心]

携程垄断讲真，其实我一直在用去哪儿定各种票但是最近一年发现还是直接用更垂的公司更省钱，比如租车就用一嗨或者神州，买机票就国航app，酒店就亚朵…不让中间商平台赚差价哈哈哈

携程被罚51.79亿垄断确实不应该，但是服务确实还可以，就是价格高了点，如果能把价格打下来就好了

携程被罚51.79亿夺少？！！5179000000好家伙...买机票用过

最近刷到一条朋友圈，配图是一个40岁的程序员坐在工位上，配文只有一行字：“被刚来的应届生干趴下了，15年Java白学了。”我打电话过去问怎么回事。他说上个月公司招了个应届生，分到他们组。他想着新人嘛，先带带打打杂。结果销售部接了个连锁药店的进销存项目，他排了两周的计划。第三天那小子端着电脑过来：哥，做完了。他打开一看，用云表平台无代码搭的。客户要的入库、出库、库存盘点、会员积分冲抵，全配好了。他找不出毛病，一句话憋了半天：这真是你自己做的？小子说：培训两天就会了，不难的。他说那三个字“不难的”，像刀子一样扎进去。我说：那个应届生写的代码比你多吗？他说：不是。他不写代码。他用云表无代码搭出来只要一天，我用Java写要好几天。我现在做同样的事比他要慢五六倍。公司上周开会，老板说新项目尽量用云表做。他组里的活变少了，老板也没裁他，但那种“公司不需要我了”的感觉，比被裁还难受。我说：你怕的不是这个应届生，是怕市场不再需要只会写Java的人了。他说：就是这个。说真的，年龄不是问题，工具迭代才是。每个行业过几年就来一轮工具革命，赶上了就上去，赶不上就被替代。Java时代是这样，无代码时代也是这样。你学了15年的Java架构不是没用了，是只够“保现在”，不够“保未来”。

实习生真敢给自己取花名啊？但我更好奇的是这个人为了好玩，通过了阿里的面试，然后马上辞职。仔细一想这好像更离谱。

仙女反问：“难道我没有学过编程，就不配开发软件了吗？”现在有些人底气是真足。不懂编程，照样大言不惭宣讲thefutureofcodingishere.VibeCoding和「会编程+AI辅助开发」常年吵成二元对立，支持者恒支持，反对者恒存疑。最好的验证方式就是对照组试验。纯靠VibeCoding很难支撑持续迭代优化。等到需要更新逻辑、调整性能，该把新增逻辑嵌入哪个循环模块？不懂代码的人，连对应的代码位置都找不到。所以回到最初的灵魂拷问：没有学过编程，就不配开发软件吗？那不然咧！Source:X

该用户比恶魔好比天使坏

太可怕了……小米彭程成功率由168000%降低至93600%小米汽车成功率

人和AI最大的区别AI依靠既定数据输出规整答案，没有喜怒哀乐与人生阅历，人拥有共情、执念与细碎感触，鲜活情绪与真实经历，是二者最本质的分界。

广东深圳，腾讯微信事业群项目负责人叶某因一张刷屏全网的薪酬截图被推上风口浪尖——截图显示其年终奖由82万现金与235万股票组成，自带内部水印的截图很快引发泄密争议。腾讯反舞弊调查部介入后发现，叶某在职期间将公司敏感信息发送给外部人员，导致相关信息泄露至外部平台，其行为直接触犯“腾讯高压线”第三条“信息安全违规及泄露机密”，最终公司将其辞退并列入黑名单、永不录用。这场风波的导火索，是一张流传于网络的个人年终激励明细截图。这张截图源自腾讯内部系统，清晰记录了叶某全年的年终激励构成，整体薪资待遇远超普通职场人认知。根据截图显示，叶某的年度年终激励总额为317万元，整体分为现金奖金和股票激励两个核心部分，明细清晰可查。其中现金奖金部分为82万余元，股票激励部分价值235万余元，两项金额相加，凑出了317万元的高额年终福利。作为微信事业群的项目组负责人，叶某属于腾讯内部的骨干管理岗位，能够拿到百万级年终激励，足以体现其岗位价值和工作业绩。也正是这份远超行业平均水平的薪资截图，流出后瞬间引发全网围观，不少网友纷纷感叹互联网头部企业的薪资体量，同时也对这份薪资的真实性展开热议。随着传播范围不断扩大，截图很快进入了腾讯内部风控部门的视野，正式触发企业内部的反舞弊核查流程。腾讯反舞弊调查部率先收到相关泄密线索，随即针对网传薪资截图展开全面核查取证。工作人员通过溯源截图传播路径、核对内部员工信息、核查系统操作记录等多种方式，最终确认网传317万年终激励的截图，归属腾讯微信事业群在职员工叶某，且截图为真实有效的内部薪资明细。经调查核实，此次信息泄露完全属于叶某个人主动行为。在职期间，叶某私自将带有腾讯内部专属水印、包含个人薪资及公司激励体系的敏感截图，发送给公司外部无关人员。起初只是小范围私下传播，但经过多次二次转发、扩散后，这份仅限内部查阅的敏感信息，彻底流传到各大公共网络平台，形成大范围传播。信息大范围外泄后，产生了多重不良影响。对外而言，腾讯内部核心的薪酬激励体系属于企业机密信息，随意泄露会打乱企业薪资管理秩序，也容易引发外界对企业薪酬体系的过度解读和不实猜测；对内而言，高额薪资截图的广泛传播，在腾讯内部员工群体中引发大量讨论，造成了不良的内部氛围，影响了团队管理秩序和企业内部稳定。依据企业内部规章制度，叶某的行为已经触碰腾讯核心管理红线。据了解，腾讯内部设立的“腾讯高压线”是所有员工必须严格遵守的刚性准则，一旦触碰，无协商余地，会直接从严处罚。此次叶某的行为，精准触犯了“腾讯高压线”第三条中关于信息安全违规及泄露机密的相关规定，其中明确包含泄露个人薪资、打听传播薪资信息，以及不当操作导致公司内部敏感信息外泄两类违规情形。除了触犯企业高压线条例，叶某的行为同时违反了腾讯《管理干部违纪处罚办法》的相关条款。考虑到其外泄内部敏感信息、造成大范围不良影响的违规事实，结合核查后的完整证据链，腾讯官方最终敲定了最终处罚结果。腾讯正式发布内部通报，官宣对叶某的最终处理决定：第一，立即与叶某解除劳动合同，当场终止双方的劳动关系，叶某彻底失去腾讯任职资格；第二，将叶某录入腾讯集团内部永久黑名单，实行终身永不录用制度，意味着叶某今后无论何时，都无法再次入职腾讯及旗下相关业务板块。同时，官方表示，针对叶某此次违纪的详细处罚细则，后续会单独发布正式文件公示。该事件曝光后，在互联网行业和职场圈层引发广泛讨论。不少职场人表示，大厂薪资体系、内部制度、核心数据均属于严格保密的机密内容，这是行业通用规则，也是职场从业者的基本职业素养。叶某因一时虚荣外泄薪资截图，断送自己的大厂前程，实属得不偿失。也有网友认为，这件事也直观体现出头部互联网企业严苛的管理制度。对于大型企业而言，薪资体系、内部数据、业务信息都是核心机密，一旦随意外泄，不仅会影响企业内部平衡，还可能带来潜在的商业风险，因此严守信息安全红线，是每一位职场员工的必备准则。信息来源：江南都市报

这是45岁的状态窝趣…..人类终于不用再ai女团fbb了

越南人突然在Facebook上开始大量甩卖梨、苹果，其中有一些还没成熟。Facebook上的地址是越南，鉴于日本屡屡发生农民的梨子被偷摘一事，有人怀疑这些水果是偷来的。一位日本网友几年前就潜入了日本越南人专属的社交群，他发现这次福冈梨子盗窃事件的事，让越南人们分成两派。一派认定是越南人干的，发誓找到人就交给警察；另一派则斥责别随便断定是越南人干的。吵得空前激烈。有日本人认为有些人是讲良心的，只是比例不同而已。越南人或印尼人，有些勤恳老实，干活特别卖力，但另一方面，也有那些既不成器又没出息的家伙。任何民族，都有好坏人。想要杜绝这类犯罪，关键在于打造能够减少犯罪滋生的社会环境。一味排斥外来移民，反而只会加剧矛盾冲突，到头来治安只会进一步恶化。

有病吧我点个外卖为什么四块钱的三得利这么贵！！！！

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西方对AI的恐惧，源于其“个人至上”的思维底色，害怕被机器取代，更害怕技术沦为霸权工具。他的这段话，没听懂啥意思[捂脸哭]