李开复跟AMD的CEO苏姿丰，最近在上海那场会上，算是把窗户纸彻底捅破了。
苏姿丰刚说完，未来五年，50亿人会天天用AI。这话听着还挺宏大，挺有未来感。
紧接着，李开复镜头一转，直接把气氛拉到了冰点。
他说，从2026年开始，AI要替代的，就不是一个一个的岗位了。
“它要替代的，是整个部门。”
“整个部门地消失。”
你旁边的市场部，整个楼层，可能一夜之间就人去楼空了。财务部，几十号人对着的Excel表，可能瞬间就被几个智能体接管。
过去，你担心的可能是“我的工作会不会被AI取代”。
现在，李开复告诉你，这个问题问错了。
你应该问的是：“我的部门，还需不需要存在？”
他给出了一个未来企业的基本模型：“一个总负责人，带着一群AI打天下。”
你想象一下那个画面：过去，一个项目需要一个产品经理、两个程序员、一个设计师、一个市场专员，开不完的会对不完的齐；未来，可能就是一个项目经理，对着屏幕敲下指令，然后几十个、几百个AI“员工”，在你看不到的服务器里，光速执行、交付、复盘。
这个总负责人，就是唯一的“人”。
其他的，都是“工具”。
所以，所谓的“职场竞争力”，很快就要重新定义了。不再是谁更会“协作”，而是谁更会“指挥”。