我们小区的保安是越来越少了，起初还以为物业是减员增效呢！
原来不是，物业为了防止保安睡觉，在小区很多地方都弄了二维码和签到表，每隔一段时间，如果没有特殊情况，必须签到，扫码上传照片。
一圈巡逻打卡还没歇口气，下一轮打卡任务又来了，连片刻休息的空隙都被挤没了。保安月薪只有1800，高强度不停打卡巡逻，付出和收入完全不对等，很多人受不了直接选择辞职。很多人觉得物业抓在岗纪律是为了业主安全，但只靠高频打卡压榨基层员工，并不是长久之计。
大家觉得物业这种管理方式靠谱吗？
我们小区的保安是越来越少了，起初还以为物业是减员增效呢！
原来不是，物业为了防止保安睡觉，在小区很多地方都弄了二维码和签到表，每隔一段时间，如果没有特殊情况，必须签到，扫码上传照片。
一圈巡逻打卡还没歇口气，下一轮打卡任务又来了，连片刻休息的空隙都被挤没了。保安月薪只有1800，高强度不停打卡巡逻，付出和收入完全不对等，很多人受不了直接选择辞职。很多人觉得物业抓在岗纪律是为了业主安全，但只靠高频打卡压榨基层员工，并不是长久之计。
大家觉得物业这种管理方式靠谱吗？
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