从现有信息看，这个例子把“责任扩大化”的问题讲得很具体：仓库管理员月薪3000，合同里加了防盗、防火的额外责任，却没对应匹配的待遇，本质是用工方把小概率风险的责任硬摊给了员工，并非真的“去责任化”。
