星宇股份批量劝退107名应届生风波持续发酵，星宇工会职能争议登上热搜。HR约谈劝退时仅称工会已知悉整件事，但全程未见工会出面调解、维护员工诉求。按照工会法，企业单方解约应当通知工会，工会有监督、为劳动者维权的法定职责。大批员工遭遇变相劝退，工会却近乎失声，引发大众对企业工会履职边界、维权功能的广泛讨论。人社部门已经介入调查，企业致歉并停职人力负责人。 星宇工会职能争议
星宇股份批量劝退107名应届生风波持续发酵，星宇工会职能争议登上热搜。HR约谈劝退时仅称工会已知悉整件事，但全程未见工会出面调解、维护员工诉求。按照工会法，企业单方解约应当通知工会，工会有监督、为劳动者维权的法定职责。大批员工遭遇变相劝退，工会却近乎失声，引发大众对企业工会履职边界、维权功能的广泛讨论。人社部门已经介入调查，企业致歉并停职人力负责人。 星宇工会职能争议
