我在我们公司已经工作了30年，一家有着几千名员工的中型合资电子元器件制造企业。
这么多年来公司做到了工资准时发，生日蛋糕、工会电影票、年底双薪、年终奖金、周年服务奖、中秋月饼、春节年货，样样不缺。
然而2026年1月以来，除了还没有降薪裁员之除，以上列举的样样福利都取消了，能省的钱几乎全省了，生产员工处于半做半停的状态，预计公司年报将首次出现亏损。
其实原因并不复杂，不公司没有了是订单，相反公司手上的已经接下的订单的生产周期要排到2027年。说来很魔幻，就是在市场上买不到关键的原材料，现金也买不到，相关供应商的供货日期也排到了2027年。
造成这一切的罪魁祸首，就是国际AI人工智能产业的大爆发，他们以非理性的价格优势，抢夺的全行业的相关资源（黄金、钨等贵金属）。例如国内外的头部电子大企业，英伟达，三星，海力士长鑫存储，长江存储等企业的利润率都是10倍以上的增长。这些财大气粗的头部大企业，已经把行业里的原材料资源紧紧锁死（2倍以上的价格），传统型制造企业只能是跟在他们后面捡点残羹剩饭。
如今，传统的电子元器件行业里的微小型企业基本已经关门，中型企业也是苟延残喘，就连大企业也在瑟瑟发抖。（市场传言，连苹果这样的大厂在长鑫存储面前也吃瘪）。
我们这样的中型企业，如果亏损的话，是撑不了多长时间的，一旦倒下的话，将影响几千个家庭生活。整个行业都如此，大部分人很难找到下家，只能是加入到网约车、外卖、快递的大军中去卷。