浙江杭州，男子在招聘平台上，看到了某公司的一条招聘信息，正好专业对口，于是，赶紧联系该公司。通过面试后，对方公司负责人告诉他：一周内会给他发offer。男子认为板上钉钉了，决定在公司附近租房。很快找到了一套60平方的房子，租金2200元/月。男子怕工作生变，于是，再次与公司负责人确认，没有变动后，才签下租房合同。谁知，第二天，公司竟通知，岗位会变成兼职或实习，让他等消息。结果，没过几天，又通知他，没有这个岗位了。男子傻眼了，房租费、加上路费等，共损失5000多元，男子要求公司赔偿自己的损失，公司却说：每天都有变化，拒绝赔偿。网友：社会第一课 ，没有签字落定都是假的！

小贾家住南京，硕士毕业后，一直期待找份专业对口的工作。

前段时间，他正好在招聘平台上看到一家画廊公司招人，岗位是画廊选品和展览策划，薪资开到10K到12K，非常符合他专业和预期。

他赶紧联系上了该公司，因专业对口，他成功通过初面和二面。

面试官明确告诉他，一周之内给会给他发正式offer，稳录！

听到这句话，小贾心里大石头彻底落地。他满心欢喜，以为终于拿到稳定工作，可以安心扎根打拼。

因为岗位确定，offer稳了，为了方便上班，小贾决定在公司附近租房，从南京搬过来。

他精挑细选，租下一套60平的房子，月租为2200元。

小贾担心工作这边有变动，稳妥起见，签合同之前，她特意微信再次公司负责人陈女士。

反复核实，是不是确定发offer？岗位是不是稳的？

HR非常肯定回复：对的，没问题！

得到对方肯定答复后，小贾彻底放心，果断签租房合同。

万万想不到，刚租完房子的第二天，公司发来通知：公司组织架构大调整，岗位变动巨大，原本定好的全职岗位，现在不确定了，有可能改成兼职，也有可能改成实习岗位，让她耐心等通知。

小贾瞬间懵了，心里又慌又无奈，但还是抱着一丝希望等待。

等到周一，他礼貌询问工作进度，结果公司告知，岗位取消，没有名额了，不用来了。

这下，小贾傻眼了，房子刚租，退租属于单方面违约，押金全额不退，当月房租不退。除此之外，跨省高铁费，找房打车费，搬家人工费，所有零零碎碎开销加起来，直接损失5000多块！

刚毕业的学生，本来积蓄就不多，平白无故损失几千块，

小贾认为，自己的损失，公司应该来负责。

于是，找来媒体，替自己讨厌说法。

记者来到涉事公司，见到了陈女士，对方却说，公司每天都有变动，我们也没办法！

《民法典》第500条规定：当事人在订立合同过程中，有其他违背诚信原则的行为，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

虽然双方还没签劳动合同，但公司微信明确承诺发offer，让小贾确信可以入职。

小贾基于这份信任，才租房、跨省搬家，产生五千多实际损失。公司因自身架构调整临时取消岗位，属于违背诚信的缔约过失行为。

不能以公司内部变动没办法为由，推脱责任，小贾拿着聊天记录，消费票据，可以向法院起诉，要求公司酌情赔偿自己的直接经济损失。