太离谱了！浙江杭州，年薪百万的大老板带娃逛商场，结果一脚磕台阶上了，脚后跟蹭破点皮，直接见了红。孩子当场吓得哇哇大哭。男子去医院包扎花了202.39元，回来张口就找商场要5000块，说是误工费加孩子精神抚慰金。商场一听就不干了，说最多赔医药费。两边谈不拢，男子还专门叫来调解员，结果调解员一开口，男子直接闭嘴了。

说起来，这事真不大，但道理挺深。

卢先生是杭州本地人，平时做生意，收入不低，全家穿衣用度都是名牌那一档。

那天他带孩子去商场买衣服，走台阶的时候脚后跟直接磕上去了，皮蹭掉一块，渗了点血，孩子也被吓的大哭。

商场的人反应还算快，让他先去救治，还专门提醒他付钱别刷医保，用现金或者扫码付。

卢先生嘴上答应得好好的，结果转头就把医保给刷了。

经检查后，也就是消毒包扎再开了点药，总共花了202.39元。

回来之后卢先生就不干了，说自己年薪几百万，这伤怎么也得休息五天，加上孩子受了惊吓，要商场赔5000块。

商场的人调了监控一看，地面是干的，灯也亮着，台阶上有醒目标识，诊断书上写的是软组织挫伤。

商场的态度很明确，医药费可以赔，其他的免谈。

卢先生一看事情解决不了了，就叫来了调解员。

结果调解员上来第一句话就把他问住了，你说年薪百万，证据在哪？

这一句话。直接把卢先生给怼没声了。

谁主张谁举证，这可不是随便说说的。

你要误工费，得拿收入证明吧，你要孩子的精神抚慰金，这更没道理了。

监控拍得清清楚楚，已经尽到了提醒义务，地面干燥标识醒目，该做的都做了。

调解员的意思也很直接，你张口要五千，一分证据拿不出来，人家商场也不是冤大头。

200块钱的伤，要5000块，这事搁谁身上都说不过去。

难道受了伤就能随便开价吗，要知道法律可不允许你这么玩！

1，关于误工费这事，很多人觉得我赚得多，伤了就该多赔，这想法太天真了。

根据《民法典》第1179条，误工费是要按照实际减少的收入来算的，你得拿出证据来，工资流水、纳税证明、单位出具的误工证明，一样都不能少。

卢先生啥也拿不出来，光嘴上说年薪百万，法律不认这个。

2，孩子的精神抚慰金，更是站不住脚。

依据《民法典》第1183条的规定，只有侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人才能请求精神损害赔偿。

孩子就是被吓哭了，没有造成任何实际伤害，这不构成严重精神损害，商场根本不用赔这个钱。

3，商场到底有没有责任呢？

据《民法典》第1198条的规定，经营场所的经营者有安全保障义务。

但商场这边监控显示地面干燥、标识清楚、灯光充足，已经尽到了合理的安全保障义务。

卢先生自己走路不看路磕上去的，这属于自己的过失，商场不承担主要责任。

也就是说，从法律角度来看，卢先生这个5000块的诉求，基本上没有任何法律支撑。

商场愿意赔202.39元的医药费已经是给面子了，调解员那句你的证据呢，其实就是在告诉他，法律讲究的是事实和证据，不是谁嗓门大谁就有理。

这事，到最后也没有一个明确的结果，但从调解的情况来看，卢先生基本没有胜算。

商场最多也就是赔个医药费，其他的一分钱都不用出。

对此，大家都怎么看呢，你觉得卢先生这5000块该不该赔，一起来讨论一下吧！

信息来源于：1818黄金眼