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放弃踢欧冠，转身拿千万欧高薪，32岁的塔利斯卡把职场潜规则玩明白了。9月4日，土
放弃踢欧冠，转身拿千万欧高薪，32岁的塔利斯卡把职场潜规则玩明白了。9月4日，土超豪门费内巴切为了腾出外援名额，直接解约了塔利斯卡。要知道，他在这待了一年半，可是实打实轰进了44个球。换成别人早开撕了，他倒好，反手就以自由身飞到了阿联酋，披上阿布扎比半岛的94号球衣。新东家直接奉上两年合同，年薪超过1000万欧元。虽然按规则踢不了这赛季的欧冠了，但拿着这天价薪水，跟老乡马尔科姆一起踢球，这日子过得比谁都滋润。成年人的世界哪有那么多虚无的情怀，能落袋为安的真金白银，才是最大的体面。土超欧冠
在机关待久了，很多看似自愿的活动，其实都有不成文的潜规则，就拿每年必搞的慈善一日
在机关待久了，很多看似自愿的活动，其实都有不成文的潜规则，就拿每年必搞的慈善一日捐来说，对外口号都是自愿捐款、量力而行，可单位内部早已默认分级标准。我们单位今年捐款就普通科员、事业编职工，统一都是最低标准，意思到位、表达爱心就行，没人会为难普通人。中层干部、科室负责人，标准直接往上提一个档次。作为中坚骨干，待遇也更高，捐款金额自然要匹配身份，不能和普通职工持平，不然显得格局不够。而单位的班子领导、一把手，捐款标准是最高的。不是硬性文件规定，却是所有人默认的规矩。身居高位、享受平台红利，带头多捐是表率，也是体制内最基本的姿态和担当。其实没人硬性摊派，但所有人都会自觉对标标准，没人愿意因为几十几百块钱，落个格局小的名声。你们单位的慈善一日捐，也是按级别来的吗？
