上世纪80年代，一些部队按“内部政策”，将基层优秀干部跨区空降

1980年，我们从新兵队结束集训后分到高炮营3连，连队是新组建的连队。连队的指导员，司务长。都是原高炮团重点培养干部的苗子，空降到新连队，加强建设。当时，基层连队优秀干部的苗子，原营级，连级单位不放，团级单位是制定“内部政策”，将这些优秀干部空降到新的连队，加强建设，效果极佳。

我们分配去的独立高炮营，原本就有两个炮连，1980年扩建了高炮3连，高炮4连。新组建的连队干部，有上级单位空降而来，也有就地提拔的干部。指导员是军高炮团警卫排分配来的，司务长是军高炮团高炮7连空降而来。司务长是团部重点培养的干部苗子，为啥会空降到新组建的单位。

原来一些炮营，炮连的干部，对自己单位的优秀干部不肯放手，不愿意让他们调出去其他单位。团干部考虑后制定了这样一则“内部政策”。

即一连抽调副连长，调拨到新组建的连队。二连抽调副指导员，跨区空降。三连抽调一排长。四连抽调二排长。五连抽调三排长。七连抽调司务长支援新组建的连队。

还别说，这些已经入伍5年以上的优秀干部，支援到新连队后，还真有两把刷子。当过兵的战友们都知道，新组建的连队底子薄，没有分配到过多的可调用资金。要想改善暂时的伙食，全靠自力更生，自己种自留地，养猪。

这些空降来的优秀干部，在任何环境中都能展示独特的一面。我们连队分来的司务长，山东大哥。刚到安徽嘉山县山沟里驻训，安顿下来。就立马带着各个班长去一个山沟缓坡处，准备开荒耕地，先种芝麻。(当时连队副连长没有配置)。秋天种花生，冬天割茅草。星期天组织战士劳动。

新组建的连队，到了年底，连队战士生活大大改善，确保每天有肉片吃。八一建军节杀猪，传统春节杀猪。极大的改善了战时伙食。不比老连队差了。

我们新组建的连队，通过自力更生，每月做到吃大肉包子，炸油条，蒸馒头。连队决定，给每一位战士发放一条毛毯。战士们种的花生，每人都发放5斤，让寄回家。这事竟然遭到兄弟连队“相关人员”举报。通过事部组织的调查组来审核3天。我们连队账目清楚，是经得住考察的。后来师部再组织调查组时，我们连队的司务长多次被邀请参加审核小组。