万亿GDP的唐山就业有多难？本地岗位少，年轻人该守家还是走出去？

最近遇到一件事，听完心里挺不是滋味。一个丰南来的毕业生，在京海苑实习两个月，老板许诺转正，劝他租房稳定下来。两个同学合租，房租分摊下来一天才10块钱，本以为工作稳了。

可房子刚租半个月，仅仅因为下班没和老板打招呼，就被无故辞退。孩子想留在市里发展，一下子岗位没了，临时只能跑外卖，一天挣一百多。冬天外卖不好干，要是一直找不到合适工作，只能回丰南老家，可老家同样没有像样的就业机会。

这件事，恰恰折射出当下唐山年轻人求职的困境。

过去唐山依靠唐钢这类大型企业，一家大厂就能安置数万人，大量劳动密集型岗位，普通人有活干、有稳定收入。随着城市产业调整，市内工业外迁，城市环境变好了，污染少了，但能容纳普通毕业生的岗位也变少了。

都说产业升级，高新区智能制造、电池企业项目不少，但大多企业体量有限，没法像过去老钢厂那样大规模吸纳本地年轻人。

没有过硬技能的毕业生，可选赛道基本只剩服务业、销售。现在街上不少门店转让、闭店，服务业岗位也不稳定。本地优质岗位稀缺，很多孩子毕业之后在家闲置一年甚至两年，在家啃老耗时光。

前段时间一位家长找我，想给孩子找工作。我实话实说，唐山本地合适岗位太少，问能不能考虑天津、北京。高铁三十多分钟就能到家，通勤并不远，那边岗位选择更多。

有个动车组车辆维修岗位，3-6个月实习期，转正扣完五险一金到手5000以上。可孩子不想离家，直接拒绝。一边是在家待业消耗青春，一边是外地稳定技术岗，很多年轻人卡在原地。

唐山的家长和毕业生们，面对这样的局面，该怎么选？
守在本地，岗位有限，机会稀缺；走出唐山去京津，有稳定技术岗位，却舍不得离家。
如果是你，会让孩子留在老家等待机会，还是走出唐山，去周边城市闯一闯？

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