三连刘连长在全营干部中年龄偏大，工作干劲大不如以前，自然连队管理上照比其他两个连队松散不少，导致军事训练整体成绩倒数。营长批评他多次，但他却说再努力也没啥用，年底弄不好转业，没有那个必要啦。营长拿他没办法，看见他都头疼。年底，团里对各连队进行考核，由于刘连长在抓军事训练上不是太上心，自然成绩落后。
参谋长把营长叫到办公室好一通批评，问他怎么带队伍的，连队成绩下滑这么严重难道没有看到吗？营长哭笑着说道：“我也找刘连长谈啦，可他就是不听，我也没有办法。”
参谋长一听顿时发火：“什么叫没有办法，你这个营长是干啥吃的，不行的就上报到团里，该撤职的撤职，不能因为一颗老鼠屎坏了一锅汤吧。”
营长无法回答，只能站在那里任凭参谋长批评。
参谋长发完火后，对营长说：“把三连长叫过来。”
三连长听说参谋长叫他，顿时毛了，他知道这次被叫过去绝对没好果子吃，避免不了被参谋长骂，既然让过去，他只得硬着头皮跑步到团里。
三连长喊报告进去，站得笔直，甚至不敢看参谋长。
参谋长问他：“知道为什么把你叫过来吗？”
三连长大声回答：“报告参谋长，我知道。”
参谋长立马发火：“说说吧，为什么连队整体下滑这么严重，你这个连长是怎么当的？”
三连长毫无推卸责任地说道：“报告参谋长，主要原因是我管理松懈，认为自己年龄大了，没有了干劲，都是我的错。”
参谋长质问到：“年龄有多大，难道还有我大吗？如果不想干立马换人，回答我能不能干好。”
三连长见参谋长怒目圆睁，内心吓得直突突，只得大声回答：“报告参谋长，我能干，保证一定严格管理，如果再干不好，请参谋长处理。”
参谋长笑了笑：“好，这是你说的，给你三个月时间，三个月后对你们连队重新考核，如果再达不到优秀成绩，你主动辞职，回去吧。”
三连长依然大声回答：“是，参谋长。”
从办公室出来，三连长感觉后背都是汗，他擦了一把脸上的汗水，赶紧跑回连队。他知道如果在三个月内达不到优秀成绩，参谋长绝对会把他撤掉。
也就是被参谋长骂过后，三连长第二天就像换了一个人似的，各项工作重新梳理，亲自制定详细训练计划，体能训练带头参加，晚上督导各班完成辅助训练。
三个月后，参谋长亲自到连队来考核，对考核结果很满意，他对三连长说并不是能力不行，关键在于能不能干，希望连队保持住。
见参谋长很是满意，三连长也是长长地舒了一口气，心想着再也不敢倚老卖老啦，否则还真抗不住来自参谋长的怒火。