目前收入最稳定的10个群体，一是公务员，二是教师，三是医生，四是大型银行的员工，五是烟草系统员工，六是铁路员工，七是电力系统的员工，八是供水公司员工，九是通信运营商员工，十是石油系统员工。

这几年身边不少朋友聊起工作，说得最多的已经不是挣得多，而是稳不稳。我自己在职场混了二十来年，看过不少人起起落落，越来越觉得，收入稳定这件事，值钱的地方恰恰在于它不显眼。

早些年总有人觉得，稳定就是没出息，年轻人就该出去闯。我当年也这么想，跳了两次槽，赶上行业调整，一次差点连季度奖金都没拿到。反倒是当年留在体制内、国企的同学，工资不算高，但每个月准时到账，房贷、孩子学费都排得明明白白，心里不慌。

不过话说回来，稳也有稳的代价。晋升慢、节奏固定、能力提升的空间有限，不是每个人都耐得住。而且这些岗位门槛不低，不是想进就能进，大多是一路考试、层层筛选出来的。

所以我的看法是，别光羡慕别人的稳定，先想清楚自己要什么。想要安稳，就得接受平淡；想要闯荡，就得扛得住波动。两条路没有对错，选了就别回头抱怨，你们觉得呢？