骇人听闻！中国电信前员工，实名举报公司套取3800万元财政资金的黑幕，没想到，公司反手曝光该员工旷工635天，还一口咬定这份举报言论不实，双方各执一词、互不相让，到底谁背后藏着见不得光的隐情？

男子郑季衍曾经是中国电信的在职员工，在职期间，他深度参与了集团国家工业互联网大数据中心的重点项目。

据郑季衍自己讲述，他在跟进项目的过程中，发现了大量离谱的违规操作，心里又震惊又不安。

他深知这是国家级项目，牵扯巨额财政资金，一旦存在漏洞，后果非常严重。

最让他无法接受的是项目离谱进度：核心软件开发工程，仅仅13天就宣告完工，但上报存档的工作量，却高达三万多人日。

简单换算就能发现，相当于两千多名程序员连轴干活十几天才能完成的体量，完全不符合常理，明眼人一看就知道有猫腻。

除此之外，郑季衍还曝光项目存在围标串标、翻新伪造旧合同、财政资金违规分流等一系列问题，保守估算涉嫌违规套取的财政资金高达3800万元。

同时，他还曝出项目责任人违规破格提拔，双向人事利益输送等乱象。

最开始，郑季衍并没有想着把事情闹大，本着内部解决问题的心态，先走公司内部渠道逐级反映问题。

可问题不仅没有得到整改，他的处境反而越来越被动。

2026年6月，公司单方面和他解除劳动合同。

感觉维权无门，还被变相辞退的郑季衍彻底心寒。

9月19日，他正式通过12388纪检平台提交实名举报材料，在没有得到明确回应后，索性公开视频，把所有问题摆在大众面前，只求一个公正结果。

就在舆论持续发酵、全网热议的时候，10月6日，中国电信大客户事业部官方账号发布通报，直接正面回击，画风十分强硬。

官方回应的核心只有两点，句句针对郑季衍。

第一，郑季衍从2023年开始，无正当理由旷工长达635天，公司多次劝导无效，是依规合法解除劳动关系，并非无故辞退。

第二，他举报的所有项目问题，2024年已经完成内部专项核查，所有爆料内容均与事实不符。

官方简单几句话，直接把事件定性成“离职员工不实举报”，试图平息争议。

可这份回应不仅没有说服网友，反而引来更多质疑，大家普遍觉得疑点太多、避重就轻。

很多网友直言，所谓内部核查，就是典型的“自己查自己”，天然缺乏公信力，根本无法服众。

而且公司只笼统说“言论不实”，却不敢公开考勤记录、催岗通知、核查报告等实质证据，偏偏揪住员工旷工说事，有转移焦点的嫌疑。

反观举报人，曝光的都是具体项目、具体金额、具体漏洞，细节详实、逻辑清晰。

目前最尴尬的局面就是双方各说各的：员工咬死项目有千万资金黑幕，公司咬定员工违纪、举报不实。

截至现在，电信集团总部没有发布更详细的官方说明，纪检部门是否立案、是否受理，也没有任何公开消息，整件事依旧悬而未决。

到底是员工被辞退蓄意抹黑，还是项目真的存在违规乱象，全网都在等一个最终真相。

《企业国有资产法》第六十六条规定：任何单位和个人有权对造成国有资产损失的行为进行检举和控告。

郑季衍实名举报财政项目违规套取资金，属于法定检举权利，企业不得因员工合法举报打击报复。

电信仅以内部核查否定举报，自查缺乏第三方监督，不具备完整公信力。

此外，电信以旷工635天解除合同，需完整举证考勤记录、催告返岗凭证、送达回执，证据不足则解除行为涉嫌违法，郑季衍可提起劳动仲裁维权。

如果一旦查实围标串标、虚报工程量套取3800万财政资金，相关责任人将适用《财政违法行为处罚处分条例》，面临处分、罚款，情节严重追究刑事责任。

目前纪检部门尚未公开核查结论，举报线索有待权威机关独立核查定论。

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