背景：毕业两年recruiter reachout 经验对刚毕业同学也适用

理解无法做到comprehensive 策略是80/20分配好时间 首要的是develop一个adaptable framework和自己的回答风格

没有标准答案 展现思考框架 在至少两个细分点上有深度 defendable就可以了

Case
1. 第一步看rocketblocks理解面试流程和不同case类型 -个人认为背framework没有任何用处 都是最基础的business sense
2. 在preplounge mock - 约mock非常方便 最有用的是看到别人回答也可以立刻理解什么样的回答是不好的 我大概mock了十个
3. 做完case要复盘 - 假装自己是business owner 在真实世界遇到了这个问题 那么在你的cost超出竞对这么多的时候你就会心疼会想办法 而不是背FC+VC

ps 愿意花钱的可以在第一步之后找ex mbb mock3次 我觉得对理解面试官想要什么非常有用 一共～五百刀

PEI
1. 故事也要有框架 + 细节
2. 说故事是为了展示自己对interpersonal skills的思考 不是发生了什么
3. 看standup comedian是怎么讲故事的

其他takeaway
1. 除了框架 creativity最重要
2. 不管面试官状态如何要积极友好不卑不亢
3. above all这是个conversation 不是在解题
4. 回邮件要快
5. 提前看面试官linkden 开头small talk

这个方法的问题
1. 没办法准备太多细节 需要靠自己的acumen 没见过的industry只能当场想 纯纯倒霉 但一开始听完题目可以问很多clarifying questions
2. 接受面试官可能go off script

如果有面试的同学需要我这几周可以免费mock
base纽约的同行可以约饭
^^认识新朋友啦

#mbb