【社会分工的终结？】自工业革命以来，技术一直在替代人的工作，却也一直在创造新的工作。机器提高效率，成本随之下降，市场不断扩大；市场扩大以后，又产生新的产品、新的服务和新的任务，新的任务再逐渐变成新的职业。铁路如此，汽车如此，计算机和互联网也是如此。技术淘汰了一批职业，又创造另一批职业，这几乎构成了我们理解技术进步与就业关系的基本经验。

AI第一次让这个循环的最后一步变得不再确定。它不仅可以替代已经存在的任务，也可能承接技术进步和市场扩张以后新产生的任务。未来的经济完全可能生产更多产品、提供更多服务，拥有比今天更加复杂的专业化体系，却不再按照同样的速度增加人的职位。

这也是为什么“一人公司”值得关注。过去说“一个人就是一支队伍”，多少带有夸张的意味；到了Agent时代，它却可能逐渐成为一种真实的组织形态。表面上看，企业里只有一个人；实际上，他身后已经站着一支由不同能力组成的“队伍”。

所以，所谓“社会分工的终结”，也许从一开始就是一个错误的问题。真正可能终结的，不是分工，而是“分工必然表现为人的分工”这一延续了两百多年的默认前提。

当然，Shapiro的两人律所远不足以证明这种未来已经到来。AI也可能像过去的技术一样，在消灭旧任务的同时创造大量只有人能够完成的新任务。我们现在无法知道，十年后的律所究竟会是两名律师加一百个Agent，还是一百名律师带着一千个Agent。

但这个问题已经出现了：如果分工仍在不断深化，而人不再是分工唯一的承担者，那么我们人类，会站在这张分工网络的什么位置？网页链接