最让人意难平的不是考不上编，而是好不容易考上了新事业编，原单位却卡死不放人，很多勤恳的老实人，最后无路可走，只能被迫主动辞职。
同事小李在基层事业单位兢兢业业干了四年，科室大部分杂活、累活都是他扛着。因为身处基层，晋升无望、待遇一般，他不想一辈子原地踏步，默默埋头备考。
今年运气爆棚，小李成功考上上级优质事业单位，笔试面试政审公示全部通过，只差原单位盖章放人，就能顺利调岗入职，本以为苦尽甘来，迎来人生转机，没想到被原单位死死卡住。
单位以“人手不足、工作离不开、服务年限不够”为由，坚决不同意调动，其实说白了，就是小李太能干、太听话，从来不推脱工作，是科室的得力苦力，领导舍不得放走好用的老实人。
小李多次找领导沟通、写申请、诚恳求情，承诺做好工作交接，甚至愿意延期离岗，可单位始终态度强硬，死活不签字、不盖章。一边是新单位的入职截止日期迫在眉睫，一边是原单位坚决不放人，小李彻底陷入两难。
万般无奈之下，这个踏实肯干的老实人，只能含泪主动提交辞职报告。