单位里你不明白的事，让我来给你讲故事之什么是领导




他刚进单位那年，二十三岁，像一张白纸。科长把他领进办公室，拍了拍他的肩，说：“慢慢来，我带你。”

科长是四十出头的老机关，话不多，但句句落在实处。写材料，科长逐字逐句改；跑协调，科长带着他一家一家认门；有难啃的骨头，科长先顶上，让他在后面看门道。别人都说，这小子命好，摊上这么个师父。他也争气，三年不到，就能独当一面。科长逢人便说：“这是我带出来的兵。”语气里有一种朴素的骄傲。

后来单位空出一个副职，论资历、论能力、论人望，科长都是第一人选。民主推荐那天，科长坐在会议室里，神色如常。他坐在角落里，也投了科长一票。

结果出来，是他。

他愣住了。科长也愣住了。两个人对视了一眼，科长先笑了，走过来拍拍他：“好事，好事，年轻人上来了。”可他看见科长的手在微微发抖。

从那以后，他像欠了一笔还不清的债。他比以前更拼命，加班最晚的是他，扛雷最多的是他，三年不到，竟当上了一把手。而科长，还是那个科长。

大家都以为，他上台第一件事，就是把科长扶上副职。连科长自己大概也这么想过。有一天科长在走廊里遇见他，欲言又止，最后只说了一句：“有空，来我办公室坐坐。”他点头，却始终没去。

半年后，一纸调令，科长被调去偏远乡镇，任了个闲职。理由很体面：基层锻炼，丰富履历。谁都知道，那是个再也翻不了身的地方。

科长走的那天，他去送。两个人站在单位门口，风很大。科长还是先笑了，说：“你做得对。”他张了张嘴，什么也没说出来。

后来有人问起这件事，他只说了一句：“他太了解我了。”

没有人再追问。

可他心里清楚——他恨的并不是科长。他恨的是那天会议室的投票结果，恨的是自己接过任命文件时那一瞬间的窃喜，恨的是此后每一次看见科长在走廊里走过、自己却要假装埋头看文件的狼狈。科长活着一天，他就得面对一天那个忘恩负义的自己。

所以科长必须走。

这句话说得很绝，却是真话：如果你也曾经出卖过别人，你一定也会像他一样，反而会恨那个人，想要把那人置之死地。因为他活着，你的心就会永远不安，永远会觉得有愧疚在心。

你恨的也许并不是他，而是你自己。

科长去了乡镇之后，偶尔还会发来短信，问单位的事，问他的身体。每条短信，他都不回。时间久了，短信也少了。再后来，就彻底没有了。

好像这个人，从未在他的生命里出现过一样。1