为什么中国企业几乎没有输出先进的管理理论？
真正的原因是，708090这三代人是人类历史上技术、性价比、服从性最好的员工，很多老板以为自己的“管理”是多么多么有效，其实都是基于这个背景。现在还想用这个套路比如星宇车灯的老板，现在下场大家都看到啦！这才是开个头，后面员工还会教老板做人。当然了，这也跟工会不作为有关系