职场中有哪些潜规则？

1．辞职了就赶紧退群，别等别人踢你。
2．同一家公司只能去一次，别去第二次。
3．不要给领导送茶叶，有时候送了反而丢工作。
4．接领导电话，等个两分钟再接，接太快了不好。
5．工作群里只能说"收到"，别聊私事，领导会不高兴。
6．领导发消息，等两分钟再回，别秒回。
7．不要和同事走得太近，利益面前早晚会翻脸。
8．不要说领导坏话，别人没义务给你保密。
9．不要谈论自己工资，也别打听别人的。
10．尽快离开没前途的公司，别浪费时间。
11．出差不要和领导住一间房，不方便。
12．夫妻不要在同一家公司上班，影响感情。
13．找工作尽量别找熟人，干不好两边都尴尬。
14．不要议论领导，也不要谈公司未来。
15．上班走路要快，显得有精神。
16．同事的红白喜事，没必要去。
17．离职后别联系前同事，人家不会把你当回事。
18．别去亲戚的公司上班，会被排挤。
19．不要借钱给同事，小心要不回来。
20．功劳要让给领导，这是聪明的选择。

讨好是社交里最没用的廉价货币，你把姿态放得再低，也换不来真正的尊重。

《资治通鉴》里吴起的故事早就把这个道理说透了。早年他为了求权贵赏识，寒冬腊月守在丞相府门口冻得双手通红，捧着兵法策论等接见，可真等他落难被排挤去西河时，那些受过他殷勤的人，连一个替他说句公道话的都没有。直到他练出威震天下的魏武卒，立下赫赫战功，当初冷眼相待的朝臣们反倒争相邀他赴宴，连魏武侯都亲自起身给他斟酒。

司马光点评吴起的那句话点破了本质：欲得人重，必先自重。放到现在职场也是一样，天天帮同事泡咖啡、随叫随到帮领导办私事的小李，最后没争到晋升机会，反倒是那个闷头拿下三个大项目的小王先升了职。

你请一百次客、献一百次殷勤，都不如真解决一个别人啃不动的硬难题。你自身的分量够重，身边的温度自然就上来了，靠讨好堆出来的关系，从来都靠不住。