内娱终于出了一个可怕的歌手，那就是蔡依林，不是说她46岁法令纹明显，也不是说她自律，而是说她公司的福利待遇就是员工生日当月可以放一个月假，而且蔡依林开演唱会时，同样给员工放一个月假，不要求员工配合工作出现在演唱会，员工可以去度假或自行安排，适用于公司全体人员，不限岗位。

说真的，这种老板我打工二十年就没见过。之前在传统公司干过销售，生日那天想请半天假都得提前一周打报告，领导还得皱着眉头问一句“能不能改天”。看到蔡依林这么干，第一反应是不是营销，后来一想，人家这些年就没爆过什么用人负面，团队跟她跟了十几年的一抓一把，这就说明制度是真落地了，不是喊口号。

娱乐圈这行看着风光，背后员工加班熬夜是常态，多少艺人团队走马灯似的换人。能让人干十年以上不跳槽的，靠的从来不是给多少钱，是有没有把人当人看。放一个月假听着夸张，其实算的是长远账，员工没有后顾之忧，干活才踏实，这比天天画饼强一百倍。

年纪大了才明白，真正的大格局不是嘴上说说，是舍得给员工兜底。