单位里不成文的潜规则：

1、同事有很多话都是客套一下，不要太当真了。
2、自己的收入不要说，有没有副业或他兼职不要说。没有人真心希望你过得比他更好！
3、领导给你私下提供帮助不要说。
4、不要得罪公司的老员工，尤其是和老板一起打拼起来的老员工。
5、开会时，记得把手机静音，领导讲话的时候，电话响起，会让领导很不高兴！
6、看到了同事性格上的缺点，不要说，他自己知道，你说了他也改变不了，而且还会反感你。
7、看到了同事之间、上司与下属之间的暧昧关系，不要说出去。
8、不要在公司里吃独食，好吃的东西要学会分享，如果不能分享的东西，要在外面吃完再进去。
9、有时候发朋友圈，记得屏蔽同事，有些内容不适合给同事看。
10、不要在上司、老板面前表现得比他还更厉害，那他肯定会防着你，或者把你弄走。

职场里混得最被动的，往往不是能力差的人，而是底牌亮得太快的人。

身边就有这样的姑娘，业务能力拔尖，可每次部门调整她都是第一个被优化的。年终述职别人都讲成果，她偏逐条列自己的短板；领导找她谈心，房贷压力、夫妻吵架、失眠焦虑全往外倒；跟同事吃午饭随口提一句有猎头联系自己，转头全传到了老板耳朵里。

最后重要项目绕着她走，晋升名单没她的份，核心客户也被交接出去，美其名曰“帮你减负”，她熬不住只能辞职，到走都没想通自己到底哪里错了。

职场从来不是交朋友的地方，你越不设防，软肋、情绪、家庭状况、跳槽心思露得越早，别人越容易拿捏你。你掏心掏肺的真诚，最后只会变成别人压榨你的砝码。

真心要留给经过时间和利益考验的人，守住嘴上的边界，才是职场里最实在的自我保护。