清华大学教授一语道破：搞无人驾驶汽车、无人酒店、饭店机器人都不奇怪，但现在的智能科技似乎有些跑偏，那些需要放火、排雷、高空的工作，机器人应该去代替，而不是去抢快递员、服务员的饭碗。
 
说白了，现在的智能科技劲儿全使歪了，本该让机器人替人去火场排雷高空玩命，结果倒先跑来跟没文凭没本事的快递员服务员抢那点糊口钱，这账算得太歪。
 
你平时逛商场、点外卖，肯定见过那些送餐机器人，在餐厅里慢悠悠绕柱子，还有园区里的无人快递车，躲着行人慢慢挪。
 
这些玩意儿为啥扎堆冒出来？因为地面平、路线固定，就算出错了顶多洒碗汤，一台几万块，算算账两年就回本，省的是社保、宿舍和春节加班费，老板们心里明镜似的，哪里人力最密、替代最容易、回款最快，机器人就往哪里钻。
 
可你再看看另一头，消防队出火警，照样靠人扛着水带往几百度的屋里冲；边境扫雷，还得穿防爆服拿探针一点点抠；几十层楼外的蜘蛛人，系根绳拿块磁吸布擦玻璃，脚底下就是车水马龙。
 
不是造不出耐高温防爆的机器，是一台排雷机器人上百万，采购方是消防队和工程队，数量有限还得零容错，企业觉得回本太慢，不如卖送餐机香。
 
我感觉这背后根本不是技术方向的事，就是资本在挑软柿子捏，危险活儿赚钱慢还可能赔本，老板们根本不愿意先掏钱；送外卖端盘子这种活儿，门槛低、人群大，替代完账单立刻好看。
 
机器不用交社保、不会请假、不闹情绪，老板恨不得后厨到前台全换成铁疙瘩，清华那位教授说得很直白，他不是反对技术，是反对这顺序——好钢该先往刀刃上放，结果眼下钢都锻成了送餐托盘。
 
更扎心的是，丢饭碗的是哪拨人？送快递、跑外卖、当保洁的，好多就是没文凭、没本钱的中年人，离开这门苦力活真找不着别的干。
 
企业总爱说以后让他们去修机器人、做运维，听着体面，可让一个四十岁跑单的兄弟坐回去学电路图和故障码，大多数人熬不过那个筛选关，所谓转岗，落到实地往往变成培训即分流，最后还是普通人扛最重的后果。
 
嘴上都说科技为人服务，可机器不停干还不用买五险一金，老板乐得合不拢嘴，普通人被挤到墙角。
 
以后要是大批底层挣不到钱，机器再能造手机造衣服造饭菜，老百姓兜里没铜板谁买单？生产的东西再多，没人买得起，这循环一断，经济迟早要垮，我觉得所谓科技进步专为难穷人，这话难听，但真不是瞎说。
 
当然也不是说高危场景一点动静没有，有些地方在试水耐高温水炮机、巡检机器狗，可跟满大街的送餐车比起来，那真是零头都算不上。
 
要让机器人真去火场、深井、高空，得靠政策、保险、标准一起推，不能光指望老板发善心。
 
文章只是个人看法，你觉得机器人该先替人去火场，还是先帮老板省服务员？来评论区唠两句。