公务员、事业编、国企员工，同样因嫖娼被治安处罚，处理结果却天差地别。

公务员最严。《公职人员政务处分法》第四十条明确规定，嫖娼行为“予以撤职或者开除”。若同时是党员，依据《党纪处分条例》第三十条，一律开除党籍。党纪政务“双开”——职业生涯终结。

事业编有缓冲空间。从事管理的人员适用公职人员标准，面临撤职或开除；普通技术人员适用《事业单位工作人员处分规定》，最低为降低岗位等级。党籍保不住，工作有可能保住。

国企员工弹性最大。能否开除取决于单位规章制度有无明确规定。有规定则可依《劳动合同法》第三十九条解除合同；无规定则只能内部处分。

身份决定规则，规则决定命运。

本文参考： 中央纪委国家监委网站、中国政府网、人力资源社会保障部。员工嫖娼被抓遭公司开除是否合法