【“羞辱式劝退”事件的社会意义：为构建和谐用工关系开太平】常州一企业原以为“羞辱式劝退”操作手段高明，不料107名应届生绝地反击，最后企业致歉，还增加补偿金。我认为，这个事件处理结果颇有社会警示意义，那就是：为用工方立心，为就业者立命，为构建和谐用工关系开太平！你们怎么看？社会百态 人性 星宇羞辱式裁员在欧盟会怎样 观点创作激励赛
信源：中国经济报