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看了一条视频,想感慨一下。现在的00后活出了心中的样子,这么说吧现在应届入职很多都是开着宝马来上班了。 星宇股份应届生被劝退事件中,涉事硕士毕业生选择研究欧盟法规进行维权的硬核操作。 此前,星宇股份因被指以“不离职就去打螺丝”等方式强硬劝退107名应届生(其中多为硕士)引发热议。虽然当 ​

看了一条视频,想感慨一下。现在的00后活出了心中的样子,这么说吧现在应届入职很多都是开着宝马来上班了。

星宇股份应届生被劝退事件中,涉事硕士毕业生选择研究欧盟法规进行维权的硬核操作。此前,星宇股份因被指以“不离职就去打螺丝”等方式强硬劝退107名应届生(其中多为硕士)引发热议。虽然当地人社局已介入并对HR总监作出停职处理,但这群高学历年轻人的维权方式却让事件迎来了“神展开”。由于该公司有大量供货欧盟整车厂,被解约的学生们没有只盯着国内仲裁,而是整理了证据,依据欧盟《禁止强迫劳动产品条例》(FLR)向欧盟相关机构及海外客户进行投诉。这种“降维打击”的维权思路在评论区引发热议,网友纷纷直呼“干得漂亮”。大家认为,面对不合规的企业,利用其最在乎的海外供应链和ESG审查压力进行精准打击,展现了高学历人才的维权智慧。羞辱式劝退应届生公司违反劳动法