为啥打算招老年人的都爱招退休老人呢？原因挺实在的。退休老人有大把空闲时间，没了工作上的束缚，能全身心投入新工作。而且他们经验丰富，就像一本“活字典”，工作上手快，能给企业带来不少便利。
从性格方面说，退休老人心态平和，工作时更沉稳，不会像年轻人那样容易冲动。他们对薪资要求也没那么高，企业能节省人力成本。就比如一些社区服务岗位，退休老人凭借亲和力和耐心，能和居民很好地相处，把工作完成得相当出色，这就是退休老人的独特优势。
更主要的是退休老人本身有医保，即使生病，比没有医保的人好办得多。
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