陕西，一宝妈请了个育儿嫂，年纪不算大。她发现，明明家里有男主人，育儿嫂却总在夜里穿着蕾丝吊带，来回走动，丝毫不避嫌。宝妈看不下去了，问她：你就穿这个吗？没想到育儿嫂不以为然，反问道：太露了吗？宝妈觉得育儿嫂太没分寸，直接将其辞退。

这位宝妈通过家政公司精挑细选，请来一位育儿嫂，谁料对方上户才十几天，各种让人不舒服的操作接连不断。

最让宝妈无法接受的一点就是，明明家里常年有男主人在，这位育儿嫂却丝毫不懂避嫌，穿衣非常随意大胆。

其实从入职第一天，宝妈就发现不对劲。

别的人入户干活，都是宽松整洁的居家服，方便干活又体面。可这位育儿嫂刚来，就穿着特别清凉的短裙在家里走动。

宝妈当时还想着体谅对方，询问是不是没带合适衣服？

育儿嫂推脱说，上一户家里特别热，所以只准备了薄款衣服。

宝妈人心善，没多想，直接专门给她置办了全新的短袖居家服，就是希望她在家穿衣大方得体，避免尴尬。

不仅如此，夫妻俩为了互相避嫌，早就主动做好了所有细节。

丈夫还特意叮嘱，让育儿嫂晚上休息关好房门，她房间单独配有空调，完全舒适凉快，不用将就。

夫妻俩自认为从头到尾处处包容、主动避嫌，把该有的分寸全都做到位了。

可让夫妻俩大跌眼镜的是，对方完全不接收到这份分寸感。宝妈后来无意间发现，育儿嫂白天勉强穿一下普通短袖，一到晚上，直接换上贴身的蕾丝吊带裙在家活动。

要知道这是雇主的私人家庭，家里有成年男性，晚上又是家人放松休息的私密时段，穿这种偏私密、暴露的蕾丝吊带，真的非常不合适。

宝妈当场忍不住问她，就穿这身衣服在家吗？结果育儿嫂的反应特别淡定，还反问宝妈：这很露吗？

那满脸无所谓的样子，完全意识不到自己哪里不妥。

这一刻宝妈彻底看透了，不是衣服的问题，是这个人压根没有职业底线和避嫌意识。

她根本不在乎家里有男主人，只顾自己舒服，完全不考虑雇主全家的感受和家庭氛围。

很多人说宝妈太敏感，其实根本不是多虑。

家政服务是入户工作，相当于融入别人的私密生活，一言一行、穿衣穿搭都要注意。懂得避嫌是最基本的职业素养。

尤其雇主家中有成年男性，穿着过于私密的吊带裙，本身就是非常失礼、不懂分寸的行为。

从业得体是最基本的职业准则，不是雇主矫情多虑。职业不分高低，但职业素养必有底线。

最后，宝妈果断辞退了这名育儿嫂。

她觉得，不懂规矩、没有分寸的阿姨，再会干活也不能留。居家务工，永远先懂分寸，再谈工作！

《民法典》第509条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

家政服务不光要干活，还要守诚信、懂居家相处的基本规矩。

育儿嫂住进雇主家，明知道家里有男主人，依旧穿蕾丝吊带裙，完全不顾及家庭的尴尬感受，属于履行服务不符合常理要求。

雇主这边可以提出整改，不改的情况下有权辞退。

对于这件事，你怎么看？

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