广东佛山，某中学教师招聘考试中，笔试成绩后5名进体检，前13名全部淘汰事件调查清楚了！

果然存在猫腻，目前，涉事学校的一，二把手被停职接受调查，当地的教育局长，副局长接受调查，另外还有14人也被追责！体现出当地对这种行为零容忍的坚决态度！

调查发现，他们主要是在面试环节的筛选条件上动的手脚，通过将考生毕业院校的知名度作为重要筛选条件，提前划出了录用范围，也就是说，这5名进体检的人早就被内定了，其他人成绩再高也只是陪跑的，最终都不会被录取！

应了那句话：规则条文的解释权在学校某些人手里！他们想录用谁，为其量身制定限制条件即可！

当时，体检名单公布出来以后，也许是这些进体检的人成绩太明显了吧，都是后5名的，接着很快便有考生发现了规律，把这件事曝光了，引起了很大的轰动。

当地非常重视这件事，迅速叫停并开展调查，通过调阅招聘公告，报名，资格审查，笔试，面试等重要环节的原始材料1570份，回看视频时长90多个小时，问话105次，彻底把这件事查了个水落石出，并公之于众！

亡羊补牢，尤时未晚！接下来，当地将重新组织面试，并且为参加面试的考生提供食宿和交通补贴！经此一事，还有人敢去如此明目张胆的，为他人违规开绿灯吗？今天没事，明天没事，早晚会露馅的！