现在医务人员的工资低吗?
医务人员薪资不能一概而论，两极分化十分明显。基层医疗机构、年轻医护、规培人员收入普遍偏低，长期高强度值班、执业风险高，投入与回报失衡。大城市三甲高职称骨干待遇相对可观。随着DRG/DIP支付改革推进，不少医院绩效收紧，一线医护收入承压。漫长学制、持续继续教育、日夜轮班，对比工作负荷，大量普通医护普遍认为薪酬偏低。完善医疗服务定价、优化绩效分配，才能更好体现医务人员劳动价值。