既然大家都已经看到早退中人与晚退中人相差几年的退休时间，同等岗位，同等职务，退休金相差两三千元，这个数量相对来说还是特别的巨大。

都认为是不公平，不公正。就应该纠正弥补早退中人的损失，不能让这些早退中人永远吃亏。

早退中人是按照2014年的岗位工资用新办法核算退休金，按照一定的比例逐年发放。而现在的退休人员是按照现在的岗位工资核发退休金的。

十年过渡期已经结束，中人的退休金也要走向正规。按照退休时上月岗位工资用新办法核算并发放。彻底纠正我们工作中不客观，不公正的现象。

对于退休金制度改革中出现的问题，我们应该实事求是的去解决。这是工作中的问题，不是个人问题，更不是制度问题。

要真正落实公平公正的原则，不能让早退中人永远吃亏。