最可怕的东西不是枪，也不是刀。
是你老板手机里的一个APP。
轻轻一点，就能把你整个人，从一个国家里“删除”。
这不是科幻片。这是在中东打工的几百万印度人，每天都要面对的现实。一个叫“卡法拉”的保人制度。
说白了，就是你的命根子，从签证、银行卡到回国机票，全都攥在另一个人手里。
把他惹毛了？他动动手指头，你马上变成非法滞留，银行卡冻结，被塞进小黑屋等着遣返。
想跑？天真了。人家后台给你挂个“旷工”，你手里的居住证立刻作废，连饭都吃不上。
几年前，几万人罢工讨薪，以为人多力量大。
结果呢？防暴警察冲进营地，警棍跟不要钱似的往下砸，带头的49个人，除了坐牢，还要当众挨300下鞭子。
三百下。
你细品。
但光靠打，是最低级的管理术。
真正绝的是第二招：分化。
招杂工，去最穷的邦找贱民；招技术工，去南边的邦找高傲的泰米尔人；招后勤，再找些穆斯林。
语言不通，种姓互踩，信仰不同，连吃饭都吃不到一个锅里去。
你告诉我，这工会怎么建？拿头建吗？
最后一招，釜底抽薪：不给你任何念想。
你在那儿干一辈子，你儿子孙子都在那儿出生，也拿不到身份。你永远，永远都是个外来务工的。
项目结束，你就得滚蛋。
没有选票，就没有声音。你连当个“代价”的资格都没有。
说到底，人家眼里你根本不是“人”。
你是一个“项目聘用制可消耗人力资源”。
好用就用，不好用，就换。