就在今天，8 月 8 号 早上九点半 前，刚刚发生的最新消息！

我前两年真踩过一模一样的坑，当时公司突然说要搞上四休三，我们整个部门都乐疯了，还以为是福利升级，结果发工资的时候直接少了小一千，问才知道把多休的那天算成无薪假了，事先半句话都没提过。

真的劝各位打工人，遇到公司突然调整工时别先忙着高兴，第一时间问清楚薪资核算规则，有没有书面通知，要不要补签劳动合同，别等工资到账才吃哑巴亏。

公司单方面调工时还降薪本来就不受法律支持，真遇上了留好考勤记录、工资条去投诉，该拿的钱咱们一分都不能让。