『STRATECHERY』还延迟谈了下谷歌的人事变动问题，他认为哈斯比斯的愿景是世界模型，与谷歌当前的战略目标产生了冲突。

截取了原文的表述如下：

谷歌的症结根本不在杰夫·迪恩，也不在诺姆·沙泽尔，而在于那套极度官僚、反应迟缓、在战略上畏首畏尾的企业文化。

别忘了，早在 ChatGPT 问世的一年多前，DeepMind 就已经开发出了 AI 聊天机器人，却仅仅因为担心冲击搜索主业，被高层按住不发。

事实上，你甚至可以说，哈萨比斯和 DeepMind 也是问题的症结所在。

在今年 Google I/O 大会后的一篇分析中，我曾解释过哈萨比斯对 AI 前沿演进的愿景为何与其他顶尖实验室存在根本分歧，因为他信仰的是“世界模型”，而非仅仅局限于文本或代码。

我当时总结道：

“哈萨比斯的愿景必然导向具备原生多模态能力的模型，这与仅输出文本的 Claude 截然不同，但必须承认，代价是其代码能力确实相形见绌。”

“这就引出了我这番题外话的核心：外界普遍认为谷歌在代码能力上落后于 Anthropic 和 OpenAI，尤其是在那种对外部工程框架的依赖丝毫不亚于模型本身的长期 Agent 工作流中。原因可能非常简单，就是 DeepMind 研究团队的重心根本不在这上面。”

“正因如此，I/O 大会上展示代码能力的主力是 Antigravity 团队，而非 DeepMind，也正因如此，哈萨比斯在大会上几乎没有露面。”

从这个角度来看，上周的人事大震荡也就不足为奇了，甚至可以说，一切在 I/O 大会上就已埋下伏笔：哈萨比斯或许是对的，世界模型确实是通往 AGI 的正途，但谷歌已经没有耐心等他去验证了。

谷歌联合创始人谢尔盖·布林目前深度参与一线业务，并与新任 DeepMind CEO Koray Kavukcuoglu 结成了紧密同盟。

如果谷歌接下来全面转向 Anthropic 那套以文本（及代码）为核心的路线，我将毫不意外。