从员工走向副总之路，晋升不是光会埋头干活，核心是能力之外有资源，资源加持下有运气。
1、懂技术，会管理。
2、会协调，整体工作沟通占3成，技术只占3成，资源占3成，运气占1成！
3、懂规则、守底线，有分寸感，懂得站队，懂得向上汇报。