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艾跃进曾提出了一个深刻的问题:"让工人下岗,还要人家从头再来,你们为什么不从头再

艾跃进曾提出了一个深刻的问题:"让工人下岗,还要人家从头再来,你们为什么不从头再来呢?" 说得好!

这个问题问到了骨子里。

上世纪90年代,三千万国企工人一夜之间没了饭碗。这些人大多四十到五十岁,上有老下有小,在厂里干了大半辈子,除了手上那点技术,啥也不会。突然让他们“从头再来”,说得轻巧。

可那些做决策的人呢?他们从头再来了吗?没有。他们照样坐在办公室里,照样拿工资,照样过好日子。

当时的国企确实出了问题。亏损严重,产能过剩,不改不行。这一点得承认。

可问题是,改革的代价凭什么全让工人扛?厂子是大家的,困难也是大家的,可最后的苦果,却全落在了最底层的人身上。

有人说,不改革银行就得天天印钱发工资。这话没错。可改革也得讲公平吧?让一部分人牺牲,另一部分人受益,这账怎么算都不对。

二十年过去了,这段历史提起来还是让人心里不是滋味。那些下岗工人咬着牙挺过来了,可他们失去的青春和安稳,又有谁能还给他们?