【同济废除教授终身制：不是学术改革，是扩招后遗症和高校财政断供前的自救】摘：2026年7月31日，同济大学宣布全校专业技术岗位不再签订长期聘任协议，所有教师——包括已获长聘身份的资深教授——全部纳入3年中期评估、6年完整聘期的动态考核。考核不合格者，梯度处置：降薪→低聘→暂停招生→校内转岗→转入人才中心分流→不予续聘。所有人都忽略了一个最根本的问题：同济为什么要在这个时间点动教师的饭碗？答案不在学术讨论里，而在财务报表里。。。网页链接