重庆，一男子上班期间无聊，就约了两个婚外的女子玩，随后跟这俩女子保持着不轨的关系。后来消费太高没钱了，男子就找公司同事借钱，借走4位同事16.5万元，回头还拖欠着不还，拖欠了9年3个月也没还给人家。一个是出轨、一个是欠钱，两件事均被公司得知，公司认为男子违纪，直接就把他给开除了。男子不服气，要求公司给自己复职，另外还要赔偿。

他坚称出轨是私人生活、借钱是民间纠纷，和工作无关，接连申请仲裁、提起诉讼，执意要求公司复职，还要索要赔偿。

但法院判决大快人心，明确无固定期限合同不是职场免死金牌。员工私德崩坏、违背公序良俗，严重违反单位规章制度，公司开除流程合规合法，无需赔偿，彻底驳回他的全部诉求。

职场从不止看工作能力，人品和底线才是立身根本。私德有亏的人，终究扛不起岗位责任。你支持法院的这个判决吗？