【网友提问】如何看待一个匿名的特斯拉工人说：“特斯拉给最基层员工开的工资是比亚迪的三倍多”这个说法被无数人相信？

虽然，这个所谓的特斯拉员工在信口雌黄，但是，还是有不少人会相信他所说的。

为什么？

最主要的原因是，很多人对外企的薪资抱有不切实际的幻想。

从2007年开始，我一直在外企工作。

凭心而论，即使是现在，大多数外企的工作氛围要比大多数的国内公司好不少。

比如，我工作日下班之后可以选择性的回老板的邮件和微信，我周末完全不用理会任何工作上的邮件或者微信，除非是非常紧急的突发事件。休假期间，我也可以不参加各种原本我需要参加的会议，也可以选择性的回一些比较紧急的邮件和微信。

但是，不少外企的薪资待遇早就不如国内公司了。

以应届毕生为例。

我所熟悉的几家外企，应届毕业生，并且是至少985这个级别的，而且有些还是硕士毕业，工资也就是税前8000左右，年底的奖金大概是3个月左右的工资。但是，在国内的一些公司，应该远不止这个薪资待遇了。

特斯拉基本工资是17薪？

这是对基本工资有误解。

综合网上相关的信息来看，特斯拉上海超级工厂的薪资构成是：12个月的基本工资+4次季度奖（每次0.8-1.5倍月薪）+1-2月年终奖。

也就是说，基本工资是12个月，每个月5000多，而不是所谓的17薪。如果算上奖金的话，每年的收入大概是16.2倍月薪-20倍月薪。

同样，基于网上公开的信息，也可以简单对比一下比亚迪和特斯拉的待遇差距。从图一的信息来看，比亚迪一线员工的待遇与特斯拉确实有差距，但是，并不像某些人说的那么夸张。