十多年前，我能给手下评先进，能让他们转正，能给他们加工资，能给他们加奖金。再加上我这个人护短，吵架我冲最前面，我的人只有我能骂，别人不能骂。我的手下哪个不尊重我？我指哪打哪知道不？现在工作调动了，换地方了，工资我加不了，奖金只能微调，先进没的评，非正式工都辞退了。我属于空降，没有群众根基，也就是我为人处世还有点大哥样，再加上领导的位子压在那里，还能罚钱，大家还是愿意给我面子配合我的。但凡我做人有点问题，光有个领导位子和罚钱，手下能尊重我就有鬼了。更别说现在很多领导，有事他不上，甩锅第一名，安排工作都不说明白，让手下猜，只说要什么结果，办法你自己想。资源是没有的，一问就是我都能搞定要你干什么？真出了问题就是我没说过，手下理解错误导致的。这种领导现在是不是越来越多了？也就现在和谐社会，放以前手下板砖都给你飞上来了。不尊重你都是轻的！