2026年9月1日，全国所有省市，打工人，社保新规落地。以前各地维权标准不一样。现在统一了。
打工人遇上单位不缴社保的情况很常见。试用期不给参保的情况很多。签自愿放弃社保协议的情况也很多。用现金补贴顶替五险的情况也不少。以前有人维权成功。有人签了放弃协议维权败诉。现在新规改了。
新规说所有自愿放弃社保协议全部无效。不管是员工主动提的。不管是单位强制签的。都不算数。单位不能拿这个当借口免责。
维权有两条路。第一条找人社、税务部门投诉。能强制单位补缴所有欠缴的社保。第二条以单位不缴社保为由辞职。走劳动仲裁要经济补偿金。两条路可以单独走。两条路可以同时走。
补缴社保直接去法院没用。归行政部门管。准备好劳动合同、工牌、工资流水、社保缴费明细。打12333热线投诉就行。或者去当地政务大厅窗口办理。单位欠缴还要交每日万分之五的滞纳金。逾期不缴会被罚款。还会影响企业信用。
经济补偿金按工作年限算。干满一年给一个月工资。满六个月不满一年按一年算。不满六个月给半个月工资。工资按离职前12个月平均应发工资算。辞职别写个人原因。要写明是因为单位不缴社保辞职。留好发送记录。
临近退休想补年限的走投诉渠道。打算离职的两条路一起走。补缴社保没有时效限制。离职多久都能投诉。经济补偿金要在离职一年内申请仲裁。
现在维权有明确规则。不用怕单位耍赖。留好证据找对应部门就行。别信网上的片面说法。别找付费中介。有疑问打12333问官方。