用户10xxx73 72 2026-08-08 07:26 爽是爽了，这么有底气，大概率是找到下家 用户10xxx52 回复 08-09 13:03 没下家也不能惯着啊，迟到十分钟罚200，他以为他是宪法呢？他想罚就能罚的？企业制度写了这么罚就能这么罚？别把自己太不当人！ 清心寡欲 回复 用户10xxx52 08-09 16:59 他这么说，那基本是制度上比这还多。怼人的也很提气，但是要看那个领导是不是老板了。如果是老板，想想开人成本，可能忍了，如果是高级牛马，可能就让你重新找工作了，开人成本又不是他口袋里掏的。当然，怼人的可能是人才，扭头就有下家吧
112346 38 2026-08-08 15:48 王总：什么？加班还想要钱？你知道你加个班公司要额外消耗水电办公用品寿命么，去掉你的加班费，麻烦把剩下的多余费用给我结一下。 蚁洞辣几 回复 08-08 21:40 你家王总敢这么回复不怕被拿去给社保局看啊？ 生如夏花 回复 08-08 20:19 结啊没问题，给我开个发票，写清楚是加班使用公司设备的折旧＆使用水电的费用
你才是杠精 20 2026-08-08 09:18 上次有个员工这么对我说话我让她滚了。天天迟到,至少迟到5分钟,有时候十几分钟,平时有点什么事情也给她调班。我只是告诉她再这样不给全勤奖了她就怼我,说之后到点就走一分钟不留。我就纳闷了全勤奖要来干嘛的不就是不迟到才奖励的吗,而且我也没让她加班,到点就走你就到点就走啊,非要怼一下老板。那你滚吧,我不信有哪里要天天迟到的员工,又不是你工作能力特强离不开你 用户66xxx51 回复 08-08 10:10 加班了吗？有加班费吗？全勤是每个月不请假，不是因为迟到几分钟 放飞自我的有痔青年 回复 用户66xxx51 08-08 10:44 看公司制度的，有些公司只要迟到全勤就没有，有些有点人性化的会有个三到五次迟到机会[哭笑不得]
广和 17 2026-08-09 09:39 公司最大的风险啊就是员工，这就是大厂为什么赔钱也要裁撤员工的根本原因。所有企业倒闭最终都是因为支付不起员工工资倒闭的，所以只要你想当老板，还是多考虑机器人和AI，千万别雇佣任何员工，那都是催命符。根本不可能给你赚来钱，只会让你倒闭。雇佣员工的成本太高了，老板天天还得伺候员工。不再雇佣员工就没有任何矛盾了，员工没工作也不会恨公司了，大家不就都开心了吗？何必这样造成这么激烈的矛盾呢？ 若有人兮山之阿 回复 08-09 13:35 ai流量用光了不续费它是真的不工作的[哈哈笑][哈哈笑][哈哈笑] 用户16xxx90 回复 若有人兮山之阿 08-09 18:16 没看他在说反话吗
曾话爱一生 4 2026-08-08 19:39 厉害，王总没法收场了。 德玛西亚 回复 08-12 10:45 生态位不对等，企业内部有奖罚权限！员工掀桌子中路对狙爽是爽！十万说得好！开除或自离，员工选择吧！！建议员工走外部程序，公司法务部奉陪到底！公司不管输赢，我王总反正没输😂😂😂
麒麟 3 2026-08-08 16:18 算6000分钟等于一百小时，一小时加班费1000，按照加班费是工资双倍计算，小时工资500，一天4000，一个月21.75*4000=87000？下次麻烦数据编好了再来。 as0878zsh 回复 08-08 23:54 不认识字就好好的去学语文，字都不理解意思，数学怎么能算好？ 江东曹氏 回复 08-09 16:13 这段文字是喝完酒发的吗？
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