超龄劳动者新规7月施行
超龄劳动者新规7月施行：银发打工人权益有“硬杠杠”了！
延迟退休稳步推进，越来越多超龄劳动者选择继续“发光发热”。但长期以来，他们与用人单位多是劳务关系，工伤、报酬等权益保障常陷“模糊地带”。
7月新规落地，终于给出清晰答案：用工单位须与超龄人员签订书面协议，明确工作内容、时长、报酬及保险责任，尤其要约定意外伤害保障，让双方权责有据可依。
对企业而言，协议标准化有效降低了用工争议风险，让聘用“老将”更安心、更规范；对务工者而言，权益白纸黑字写进协议，告别“裸奔”上岗，实现体面合规劳动。
新政既保障银发价值，也为企业轻装上阵铺路，双赢之举！💪 西安
