知法犯法！浙江台州，一男子爆料，一群警务人员在两位副所长的带领下，公然去KTV招异性陪侍，被纪检人员当场查获。可问题是事发已经两年，涉案人员虽然被处罚，但都保留了公职，且未发布公开通报。

据新黄河、深圳新闻网等报道，这件两年前发生的事，是被汤先生捅出来的。

原来，汤先生遇到了不平事，他多次报警维权，却被告知，之前负责这些案子的领导班子都已经被调走了，拒绝受理他的案子。

汤先生到处维权无门，一怒之下，就将两年前的这桩丑事曝了出来。

据汤先生讲，2024年4月25日前后，当地纪检部门开展检查工作，在一家ktv里查到了一群警务人员，其中领头的是两名副所长李某某和郑某某，剩余都是在职民警和辅警。

后经证实，当天多名人员均参加了聚会，第1场是喝酒聚餐，教导员林某，及李某某、郑某某都在场。

吃完饭后，林某未参与，李某某和郑某某带队，又去了ktv唱歌。

郑某某喝多了，没有参与接下来的活动，只是一个人躺在旁边睡觉。

李某某及其他人员，一人叫了一个女陪唱，一群人快嗨疯了。谁知乐极生悲，被检查人员逮了个正着。

这个事情影响极其恶劣，4月29日，当地作出职务任免决定，原所长虽然没有参与，但管理失职，被罢免职务。参与喝酒聚餐的教导员林某，及两个副所长李某某和郑某某，也一同被罢免了职务，但4人均未被撤销公职。

此后，四人根据过错的程度，被调往其他地方任职，其他参与人员也各自受到了处罚。

这件事在圈子内引起了轩然大波，就连普通百姓都略知一二，如果不是汤先生此番遭到不公平对待，这件事就不会曝光出来。

汤先生认为，当天参与人员属于严重违纪，这些处罚显然太轻，而且也一直没有对外通报。

那么问题来了，公职人员违反纪律，难道只能不疼不痒调去其他地方任职？还是说有具体的处罚规定？

《人民警察纪律条令》第十七条规定，有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（七）出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所，参加娱乐活动的。

也就是说，此次参与人员公然到KTV招异性陪侍，严重违反职业纪律和形象要求，从情节来看，属于较重甚至严重情节，仅免职调岗处罚明显不足。

另外，《公职人员政务处分法》第四十条明确，违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

案发后，这件事在当地闹得人尽皆知，就连汤先生这种普通百姓都有所耳闻，造成社会影响不可谓不恶劣，给予相关人员开除处分也不为过。

《纪律处分条例》生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

普通百姓都知道，招异性陪侍严重违背公序良俗，况且当天参与人员大部分都是公职人员，知法犯法，更应该按照情节严重程度进行处分。

不管是维护法律尊严，还是维护警务人员的形象，都应该对涉案人员作出更严厉的处罚，开除公职、开除党籍也不为过。也给其他人敲响警钟，让他们真正敬畏法律、遵守纪律。