发现没，苏州这家台企，开会时印度人的桌面摆满吃的，可是再仔细一看，中国人坐的桌面水都不舍得多一杯，什么零食都没有。唉……

区别对待只是一面镜子，照出来的是“违规用工”这口大锅。

最近苏州这起台企违规雇佣印度工人的事，闹得满城风雨。网友们扒出来的，远不止一包零食、一杯水那么简单。

更让人窝火的是什么？那家叫盛茂汽车配件的台企，以“技术交流”名义搞进来12个印度人，用商务短期签证打擦边球，塞进流水线当普工。月薪大约6200元，只有本地工人的一半。省下的成本，全是从自家同胞身上抠出来的。

《韩非子》讲：“法不阿贵，绳不挠曲。” 可查下来呢？流水线普工压根不在外籍人才引进名单里，国内大把人能干这活儿。这家企业负责人还公开喊印度人“同胞”，那边自己人连口水都不给倒，这落差，谁能咽得下？

更扎心的是，苏州本地工人常年加班赶产线，争取培训晋升名额难如登天。另一边，印度工人来了就是迎新会、专用食堂窗口、超规格礼遇。《论语》说：“不患寡而患不均。” 穷一点苦一点，大家咬牙扛得住。可规则摆明了厚此薄彼，这种撕裂感比收入差距更伤人。

很多台企在大陆经营多年，享受着土地、政策、市场红利，可合规方面能省就省，社保缴纳、劳资纠纷常年打擦边球。这12个印度人，说到底是台企“降成本”的试验品。试水成功了，会不会有第120个、1200个？

好在这次群众的怒火没白烧。上万苏州人打爆12345，实名举报如雪片，苏州人社局、公安局、外办三大部门联合进驻，72小时收集证据，企业被责令停工，印度员工全部遣返。《孙子兵法》云：“上下同欲者胜。” 老百姓盯着，监管部门动真格，违规者才算尝到了代价。

一家企业连桌面上的一杯水都分出了三六九等，还指望它心里装着这片土地上的自己人？公平这东西，不是挂在墙上的标语，是你给印度人摆满零食时，给对面中国人也倒上一杯热茶。

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信源：

· 网易新闻：《真解气！苏州工厂违规引进印度工人后续，网传涉事台企已被调查》（2026年6月21日）
· 搜狐网：《全网炸锅！苏州台企非法雇佣12名印度人，却只罚款10万》（2026年6月24日）