一个CEO，刚刚被免职了。导火索，是半夜12点，他巡视公司，发现加班的人居然不多。他立刻拉了个会，把所有人痛骂一顿。底下从副总裁到实习生，忍不了了，集体发文，把这家公司“无意义内卷”的盖子，彻底掀开。就在他被免职的同一个晚上。另一个CEO，马斯克，也把他公司的员工逼到了“极限”。但他公司的股票，正式以每股135美元的价格发行。下一秒，超过4400个员工的手机开始震动。他们不是收到了开会通知，而是银行账户的推送。一夜之间，这些人全部成了百万富翁。其中有大约400人，只是在手机上划拉了一下，看着屏幕上那一长串数字，发现自己身家已经超过了1个亿。同样是把人往极限里用。一个，是老板站在空荡荡的办公室里，因为员工没来“表演”给自己看而暴跳如雷。他最后得到的，是一封辞退信。另一个，是员工睡在实验室的地板上，醒来后发现自己奋斗的成果，变成了一辈子都花不完的钱。说到底，让人拼命不是问题。问题是，命拼完了，你给人家留下点啥。