用户60xxx50 回复 06-15 14:49
一看就是没在大公司干过。大公司只看业绩，上下班、请假都有规定时间或者天数，比方一个月可以请假三天。请假只要是不超三天一般都不管。超过三天用加班时长顶替也不管。请假多又不加班，按绩效考核发工资。