员工性格活泼是好事，但不分场合滔滔不绝，是长处还是短板？
同事小杨性格很活泼，口才很好，但缺点是话太多，且分不清说话的场合。
小杨的表现欲望很强，每当有领导视察调研时，她总是插话，且她一旦发言开了头，就很难停住。为此，局里的领导没少暗示过她。
单位的同事有时在一块聊天时，小杨总会不失时机率先发言，最后，整个场面大家都在听她说，其他的同事根本插不上话。
由于小杨话太多，因此同事们对她都不太感冒，因为长时间听她一个人在表演，大家都觉得很累，没有达到放松的效果。
但小杨的能说会道，也侧面说明了她思维敏捷，反应迅速。
在局里举办的干部竞聘中，上级评委对小杨的口才很是留下了好印象，她的面试也获得了评委高分，因此上小杨也顺利被提拔为副科级干部。
职场中，人人都想表现自己。一旦遇到机会，要恰当表现自己的长处，第一时间给他人留下好印象。切不可话多停不住，更不能让别人感觉到你很功利。
小杨尽管没有因为话多而受到损失，但她话多的毛病的确需要改进提升。
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