贵州大学这波招聘操作可真是让人摸不着头脑。5月27日官网发的招聘公告，招个管理岗，竟要求应聘者配偶是该校在职在编优秀博士，还得有一堆厉害业绩，像主持2项以上国家级项目、发10篇以上CSSCI论文等。这一要求瞬间引发“萝卜岗”质疑。
校方人事处先说不是“萝卜岗”，但为啥这么限制还得再了解；纪委工作人员称是简化招聘，可能有特殊情况。也有人觉得这是高校引进高层次人才的配套政策，为解决人才配偶工作。这背后到底咋回事，只能等后续官方进一步说明啦。
贵州大学这波招聘操作可真是让人摸不着头脑。5月27日官网发的招聘公告，招个管理岗，竟要求应聘者配偶是该校在职在编优秀博士，还得有一堆厉害业绩，像主持2项以上国家级项目、发10篇以上CSSCI论文等。这一要求瞬间引发“萝卜岗”质疑。
校方人事处先说不是“萝卜岗”，但为啥这么限制还得再了解；纪委工作人员称是简化招聘，可能有特殊情况。也有人觉得这是高校引进高层次人才的配套政策，为解决人才配偶工作。这背后到底咋回事，只能等后续官方进一步说明啦。
