这个时代对领导的要求早就变了味，想往上爬，坐稳职位，不用懂业务，不用有远见，不用讲良心，你只需要做一件事：就是把自己变成一台没有感情，没有损耗的压力传导机器！

他们只培养一种核心能力，在下达反常识，反现实，反人性的指令时，能够彻底无视一线疾苦，跳过客观矛盾，屏蔽良心谴责，面无表情，心如磐石，只管层层施压，把下级往死里逼，自己内心毫无波澜！

说白了当领导的第一门槛：就是去人性化，心太软，你就不敢压超额任务；有良知，你就不敢乱甩锅；守底线，你就不敢牺牲别人；讲矛盾，你就不敢违背现实！只要你还像个正常人，你就永远成不了他们眼中的合格！

职场从来不是公平的竞技场，它是少数人的猎场，我们普通人全是 NPC，NPC 的死活玩家根本不在乎，他们只关心三件事：指令到没到位，压力传没传够，黑锅甩没甩干净！ 太多老实人升不上去，不是能力不行，而是良心没丢、人性还在！

金锋老师告诉你：这才是最扎心的真相，位置越高，人性越少，权力越大，良心越大，谁先丢掉人性，谁就能在这套规则里所向披靡。